กฎหมายแรงงานของเซอร์เบียมีลักษณะการเปิดเสรีอย่างค่อยเป็นค่อยไปและการยุติสิทธิของพนักงานที่ได้รับการคุ้มครองมากเกินไปซึ่งรับรองโดยกฎหมายการจ้างงานที่ล้าสมัยของสาธารณรัฐสังคมนิยมเก่า อย่างไรก็ตามกฎระเบียบการจ้างงานของเซอร์เบียยังคงค่อนข้างเป็นทางการและหน่วยงานกำกับดูแลกฎหมายแรงงานให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับพนักงานที่เป็นมืออาชีพ
ภูมิหลังแบบนี้ไม่สอดคล้องกับกฎหมายของประเทศอื่น ๆ ในขณะนี้เรามีทีมทนายความด้านการจ้างงานมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าและธุรกิจของพวกเขาปฏิบัติตามอย่างสมบูรณ์
บริการจัดหางานและตรวจคนเข้าเมืองของเรามีดังต่อไปนี้:
– สัญญาจ้างงานและนโยบายการจ้างงานทั่วไป –
ข้อตกลงการจัดการ – การจ้างคนงาน
ชั่วคราวและตามฤดูกาลเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ
– การจ้างงาน / จ้างคนต่างชาติรวมถึงความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน-
โครงสร้างเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ประหยัดภาษี
– ทิ้งมาตรการทางวินัยและการเลิกจ้างรายบุคคลและกลุ่ม
– อาชีวอนามัย และความปลอดภัย
การจัดการหรือซื้อและขายอสังหาริมทรัพย์ของคุณในเซอร์เบียและมอนเตเนโกรอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและมักจะซับซ้อนมาก ในช่วงสองปีที่ผ่านมารัฐบาลเซอร์เบียได้จัดการสร้างสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่เอื้ออำนวยต่ออุตสาหกรรมการก่อสร้าง ขั้นตอนการขอใบอนุญาตก่อสร้างง่ายขึ้นมากและขั้นตอนต่างๆก็ง่ายขึ้น การลดหย่อนภาษีได้ถูกนำมาใช้เพื่อปลดปล่อยกระแสเงินสดในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ผลของความพยายามเหล่านี้เป็นคลื่นของโครงการอสังหาริมทรัพย์ใหม่ทั่วประเทศ
ทนายความของเรามีความเชี่ยวชาญในความซับซ้อนของโครงการอสังหาริมทรัพย์และมีประสบการณ์มากมายในการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในประเทศและต่างประเทศในเรื่องเหล่านี้ เราช่วยลูกค้าลดความซับซ้อนของขั้นตอนทางกฎหมายปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่นลดค่าใช้จ่ายและบรรลุเป้าหมาย
บริการด้านอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้างของเราครอบคลุม:
– การได้มาซึ่งอสังหาริมทรัพย์รวมถึงการตรวจสอบสถานะและสัญญาซื้อขาย
– สัญญาก่อสร้าง
– ขั้นตอนการแปลง
– ใบอนุญาตก่อสร้างและใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง
– การใช้ที่ดินการก่อสร้างและการพัฒนา
– การจัดการพอร์ตอสังหาริมทรัพย์